Vlastní IT zaměstnanec nebo outsourcing?

V dnešní době má IT i v menších firmách již významné zastoupení, neboť si to žádá rozvoj moderních technologií. IT je důležitou součástí podnikání. Za všemi podnikatelskými procesy stojí spousty dat.

Vlastní IT zaměstnanec nebo outsourcing?

V dnešní době má IT i v menších firmách již významné zastoupení, neboť si to žádá rozvoj moderních technologií. IT je důležitou součástí podnikání. Za všemi podnikatelskými procesy stojí spousty dat. A tak pokud je tento obor dobře spravován, může pomoci k rozvoji hlavní činnosti. Často kladená otázka tak zní: Vyplatí se spravovat IT ve firmě vlastními zaměstnanci nebo využít outsourcing (správa IT extérní firmou)?

V následujících řádcích zkusíme shrnout výhody a nevýhody obou variant.

Interní zaměstnanec:

IT outsourcing

Outsourcovat můžete celé Vaše IT nebo dílčí části. Ceny se obecně nastavují individuálně pro každého dle požadované IT služby.

Obecná jednoduchá doporučení, která vzít v potaz při výběru smluvního partnera:

Závěrem bychom chtěli zmínit, že outsourcing se neustále rozšiřuje. Dnes se interní IT vyplatí pouze ve velkých provozech. Jako Česká Republika již nejsme tak pozadu v této oblasti než zbytek Evropy. Již i České firmy přistupují k této možnosti řešení, kdy se není čeho obávat. Jedná se koneckonců o přiměřené riziko, a těch rizik podnikání nese v dalších oblastech daleko víc. Outsourcing nám tak dává možnost snížení provozních nákladů a kvalitnějších služeb, a tím vyšší konkurenceschopnost.

Pokračování (2026): tohle téma jsme po letech zkušeností rozepsali mnohem podrobněji — včetně situací, kdy se outsourcing nevyplatí, jak se počítá cena a co se má stát s daty a přístupy: IT outsourcing: kdy se vyplatí — a kdy je lepší vlastní ajťák.